Junio 2014 COMUNICACIÓN Nº 4

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Secretaría General, COMUNICACIÓN Nº 4,
Junio 2014

 

Camaradas.
CONTENIDO:
Rindo cuentas de todo lo realizado desde el COMUNICACIÓN nº 3:

A)  TRABAJO DE LA SECRETARÍA GENERAL (SG).-1.-

Se estimuló a que en la Jornada del 1 de mayo hubiera presencia como PyJ en las
acciones, pero no se recibió información de lo realizado específicamente como PyJ.
Mayoritariamente los PyJ participaron dentro de las acciones generales sin mostrar las
reivindicaciones específicas.
2.- Se ha seguido insistiendo ante la burocracia de la OIT para ser reconocidos como
UIS, y conseguimos una primera respuesta 3 meses después de nuestra primera carta.
No aceptan nuestra participación en la 103 Conferencia por un problema burocrático
de plazos (según sus plazos burocráticos, debíamos avisarles antes de nuestro
Congreso Fundacional). Vamos a insistir hasta el último día de la 103 Conferencia, y si
no aceptan lo denunciaremos (el día 2 de junio seré recibido, como Secretario General
de la UIS, en los despachos de la OIT). Se adjunta en ANEXO 1 el texto definitivo a
difundir en la OIT, después de recoger la enmienda sugerida por el camarada de la
India, de la dirección de la UIS, VAN Namboodiri. (El texto está disponible en 6 idiomas:
español, francés, inglés, ruso, árabe y portugués. SE PIDE LA MÁXIMA DIFUSIÓN).
3.- Se han recibido los Currículums Vitae sindicales de los camaradas, por el siguiente
orden: Quim Boix, D Gopalakrishnan, Alain Rodriguez, V.A.N.Namboodiri, ROUANI
Djamel y Miguel Guerrero. Se pide a los otros miembros de la dirección de la UIS de PyJ
que envíen el suyo personal, a ser posible en 3 idiomas (francés, inglés y español), para
ser difundidos.
4.- El 16 de mayo se recibió una respuesta del sindicato USB de Italia. Aceptan designar
a una camarada para cumplir con lo que acordamos en el Congreso de Barcelona, pero
dados sus importantes trabajos de reorganización como sindicato (debido a un
importante crecimiento en afiliación) no tendremos la concreción de su resp uesta
hasta después del verano.
5.- La Secretaría General ha enviado y redistribuido las informaciones más importantes
que difunde la sede central de la FSM. Esta ayuda no debe disminuir la consulta
periódica de las web de la FSM por parte de los dirigentes de la UIS de PyJ.

B)  TRABAJO DE LOS OTROS MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN.-

1.- Se han recibido y redistribuido abundantes informaciones de luchas sindicales de
los PyJ en diversos continentes: Grecia, Argentina, India, Chipre, Australia, etc.
2.- De la Vice Presidenta de la UIS para América se ha recibido una detallada
información de su estancia en La Habana con motivo del 1 de mayo, y de las reuniones
y contactos allá realizados para preparar el Primer Congreso de América de la UIS de
PyJ.
3.- En Catalunya, estado español, la CSU de PyJ hizo el 22 de mayo la presentación
pública de los acuerdos del Primer Congreso de la UIS de PyJ, y también de los
contenidos del discurso preparado para ser difundido en la 103 Conferencia de la OIT.
De nuevo no se consiguió que la prensa burguesa hablara de la FSM. Nuestro enemigo
de clase controla a fondo los medios de comunicación en el capitalismo.
4.- La Secretaría de Propaganda ha realizado un importante trabajo de traducciones
del español al francés, que han permitido difundir textos en la web de la FSM. Nuestra
felicitación al buen trabajo del camarada Alain Rodriguez.
5.- El camarada José María Lucas, responsable de la Secretaria de Finanzas, ha
elaborado un plan de trabajo, que se adjunta como ANEXO 2, que todos los miembros
de la dirección debemos estudiar para poder aportar nuestras enmiendas y
sugerencias.
6.- El camarada Alain Rodriguez, responsable de la Secretaria de Propaganda, ya
presentó el 5 de mayo su Plan de Trabajo ANEXO 3, que ya se mandó a todos los
miembros de la dirección de la UIS. Esta propuesta, como la de finanzas (y las que
deben ir llegando de los otros responsables), debe ser estudiada para poder aportar
nuestras enmiendas y sugerencias.
ANEXO 1.- (ver en la web en 6 idiomas)
DISCURSO de los Pensionistas y Jubilados
ANTE la 103 Conferencia de la OIT
Hablo en nombre de los cientos de millones de Pensionistas y Jubilados
que hay hoy en el Mundo. Una parte importante de ellos están
organizados en sindicatos de clase o en asociaciones específicas que
reconocen al Capitalismo como el gran enemigo de La Humanidad.
No me extenderé en demostrar esta característica del Capitalismo, pero
les aseguro que dentro de unas decenas de años se podrá construir un
Museo de los Horrores que ha propiciado el Capitalismo. Horrores a no
reproducir, al igual que no deben reproducirse los horrores de la
esclavitud.
El Capitalismo es cuatro cosas a la vez:
1) la esclavitud actual al comportar la explotación de las personas (para
robarles las plusvalías  que genera su trabajo, como bien nos explican los
textos de Carlos Marx),
2) el expolio de las riquezas de los países no pertenecientes a la OTAN
(que es el nuevo ejército mundial colonizador),
3) el estímulo de los valores más insolidarios de las personas (triunfar en la
vida para los pro capitalistas es hundir o destruir a los contrincantes),
y 4) el incremento de las desigualdades que siguen acentuándose
confirmando la injusticia que comporta este sistema económico hoy en
crisis sistémica y estructural.

Al igual que en Dakar, Senegal, existe un Museo de los Horrores de la
Esclavitud, existirá, más pronto que tarde (como decía Allende), un Museo
de los Horrores del Capitalismo en el que aparecerán los nombres de
muchos gobernantes y de muchos empresarios,  para que nunca más se
repitan decisiones como las que ellos han tomado o están tomando (un
ejemplo de ello son los sucesos en el textil en Bangladesh hace un año).
Teniendo en cuenta lo que acabo de decir voy a explicar la realidad de los
Pensionistas y Jubilados. Ambos colectivos, que a veces se funden en uno
solo, reciben una paga económica (privada o pública) para compensar su
no capacidad de trabajar, sea por enfermedad, accidente o por edad. Es
un gran derecho de las personas que deberá pasar pronto a  categoría de
Derecho Humano Universal.
De los 7.000 millones de personas que hoy vivimos en el planeta Tierra,
casi un 20 % pueden ser calificados de pensionistas o jubilados, aunque en
un porcentaje muy elevado de ellos esta condición no les es reconocida.
La falta de reconocimiento se debe a tres causas: 1) no aceptación de
muchas enfermedades como invalidantes, parcial o totalmente, para
dedicarse a trabajar; 2) no son reconocidos como generadores del
derecho a una pensión muchos casos de lesiones por accidente (parte
importante proviene de los accidentes laborales, que por cierto los
empresarios no quieren evitar al considerar que dedicar dinero a la
prevención disminuye sus egoístas beneficios); y 3) hay muchos países en
los que aún no está establecida una edad de jubilación, edad que debe dar
derecho a vivir sin trabajar (se haya o no cotizado, entendiendo que los
que han sufrido contra su voluntad el paro en su vida laboral no deben
pagar otra penalización con una disminución de los derechos a una
pensión digna, que le permita vivir).
Se está argumentando, desde Canadá, hasta España, pasando por Asia y
otros lugares, que no hay dinero para pagar las pensiones. Que las
reservas o fondos creados para ello se van a agotar por el aumento de la
edad de esperanza de vida y otros argumentos.
Los que esto afirman, normalmente gobernantes o representantes de las
multinacionales financieras (como es el FMI), sí encuentran dinero para
seguir cada año incrementando sus astronómicos salarios, sus pensiones
personales y los gastos militares u otras partidas de los presupuestos
públicos que crean (aparte de enormes beneficios privados) destrucción y
muerte en vez de bienestar para las poblaciones.
Hay además, en el planeta Tierra, abundancia de dinero, como
demuestran las cifras públicamente conocidas de que 85 personas
individuales del planeta, que cabrían en un pequeño rincón de esta sala,
poseen más dinero que más de la mitad de los habitantes del Mundo, más
dinero que 3.500 millones de personas. Es decir que de  promedio cada
una de estas 85 personas ricas tiene el equivalente, en riqueza para
gastar, que más de 41 millones de personas pobres. Si lo han entendido
bien uno solo e individualmente tiene más que 41 millones de personas.
Es un simple problema de injusta distribución de la riqueza. No he dicho
mala distribución pues es una distribución que interesa perpetuar al
propio sistema capitalista.
Queda claro pues que dinero hay, y que es posible otra forma de
distribuirlo.
Los Pensionistas y Jubilados del Planeta reclamamos que esta justa
distribución de la riqueza se realice pronto. No solo por tener la mayoría
de nosotros menos años de vida por delante que las personas hoy
jóvenes, sino también por estar convencidos de que las personas con edad
tenemos una aportación complementaria a dar a la sociedad, nuestra
experiencia y sabiduría acumulada.
La historia de la Humanidad está llena de muestras de que los llamados
ancianos han sido un elemento clave para la perduración de la especie
humana, han sido y siguen siendo las personas más respetadas en muchas
culturas.
Se debe garantizar que estas personas, los pensionistas y Jubilados
(desechables en el Capitalismo por improductivos), puedan tener una vida
digna, es decir una vida en la que tengan garantizada: el agua  potable, los
alimentos, la vivienda, la salud, la continuidad en la formación intelectual,
el ocio y el transporte en su entorno vital. Estos elementos hoy no están
garantizados para muchos, más de la mitad de la población mundial en
general, y aún menos para las personas de edad avanzada. Por ello la FSM
ha situado estas reivindicaciones en sus Jornadas Internacionalistas de
Acción Mundial Coordinada (realizadas el 3 de octubre de cada año).
La Unión Internacional de Sindicatos de Pensionistas y Jubilados,  de la que
fui elegido su Secretario General en el Congreso Mundial realizado en
Barcelona, con asistencia de delegados de los 5 continentes, el pasado
mes de febrero, reclama que se universalice el derecho a una pensión
pública que permita, a partir de los 60 años, una vida digna, con las
necesidades básicas antes citadas correctamente cubiertas.
No suscribimos lo que dijo públicamente en Senegal, en un seminario de
formación sindical, la representante de la OIT en aquellos territorios. Dijo
textualmente,  sin ruborizarse, que los ancianos no necesitan tener una
pensión ya que la solidaridad ancestral africana asegura que los hijos y los
nietos se cuidarán de los abuelos.
El derecho a la no dependencia, ni de la familia ni de nadie, es un derecho
básico que hoy podemos reclamar como derecho individual para todos los
pobladores del planeta.
Es el derecho que yo, en nombre de la única organización mundial
existente hoy de Pensionistas y Jubilados, reclamo aquí para los miembros
de este colectivo de todo el Mundo.

Quim Boix
Consejo Presidencial de la FSM
Secretario General de la UIS (Unión Internacional de Sindicatos)
de Pensionistas y Jubilados (PyJ) de la FSM
http://www.wftucentral.org/?language=es
http://www.pensionistas.info/web/es

ANEXO 2.-Propuesta de plan de trabajo para las Finanzas de la UIS
PENDIENTE DE APROBACIÓN COLECTIVA
SECRETARÍA DE FINANZAS DE LA UIS DE PyJ DE LA
FSM.
Como ya se  comunicó en anterior nota informativa esta Secretaria a través de
esta propuesta trata de establecer un proyecto de finanzas generales y particulares que
permitan cumplir con nuestra responsabilidad solidaria hacia la FSM para al mismo
tiempo crear las bases financieras que permitan a nuestra UIS de PyJ desarrollar y
ejecutar todos los proyectos que sus órganos de Dirección, sus Secretarias y sus grupos
de Trabajo y Control tengan previsto. Para ello propone los siguientes objetivos
generales, sus complementarios particulares y las posibles metodologías para su
consecución. El tiempo para la consecución de dichos objetivos será el del mandato
congresual. Es obvio añadir que se dará información periódica completa tanto
cuantitativa como cualitativa de la marcha del proyecto de creación de la base financiera
de nuestro proyecto político-sindical en todo tipo de órganos y publicaciones.
OBJETIVOS GENERALES:
  Conseguir que todos los sindicatos y colectivos de la UIS PyJ coticen en función
de los criterios y  posibilidades expresados en anterior nota y aprobados en Congreso
cuyo contenido volvemos a reproducir para su recordatorio general y que son los
siguientes:
Artículo 47-  El patrimonio de la UIS de PyJ se constituye con sus bienes
actuales, las donaciones y los legados, así como los que adquiera en el futuro en
cumplimiento de sus funciones. Asimismo, forman parte del patrimonio los fondos
recaudados por concepto de cuotas aportadas por las organizaciones afiliadas y
amigas, y también los provenientes de  donaciones legales hechos a su favor, así como
los archivos y documentos de trabajo e investigación.
Artículo 48-  Las organizaciones afiliadas a la UIS de PyJ aportarán, por cada
persona afiliada que tengan, por concepto de cuota ordinaria,  de forma flexible y
adaptada a la realidad de cada sindicato, una cantidad equivalente a dos dólares
anuales para los sindicatos más fuertes económicamente (de los países de
Norteamérica, Europa Occidental, Australia, Golfo Pérsico, y Japón), de un dólar
anual para los  sindicatos con menor fuerza financiera (de los países de Europa del
Este, Oriente Medio, Asia y Pacífico),  y de medio dólar para el resto de sindicatos (de
los países de Latinoamérica, Caribe, y África).
Para conseguir este objetivo fundamental, mínimo  y básico esta Secretaría
deberá poder contar con el nº de afiliados reales de cada organización sea del tipo que
sea, tanto local, como comarcal, regional, estatal, etc., para poder trabajar con criterios
rigurosos en ingresos y gastos y para poder hacer  propuestas de mejora y de ayuda en
los ámbitos y niveles que corresponda.
  Conseguir crear un patrimonio mínimo pero suficiente para nuestra UIS de P y J
tanto en bienes muebles como inmuebles. Sin prisas en ello y buscando las mejores
opciones, como la de cesión en uso. En este sentido cualquier información referente a la
posibilidad de poder obtener algún local para uso sindical, tenga el carácter que tenga,
debería ser trasladada a esta Secretaría para su análisis financiero. Solo se asumirá como
gasto financiero de la UIS de PyJ lo que se decida de forma colectiva por los órganos.
Ningún sindicato podrá reclamar ningún pago de ningún gasto que no haya sido
decidido colectivamente por los órganos elegidos en el Primer Congreso.
  Ayudar a crear una red permanente de donantes de todo tipo para la UIS,
entendiendo por la expresión “de todo tipo” a aquellas personas, colectivos u
organizaciones de probada honestidad y principios clasistas que pudieran ayudar de
cualquier manera a nuestra organización. Como se  podrá entender esta Secretaría está
abierta a cualquier sugerencia e información respecto a éste y otros temas en torno al
mismo concepto y criterio. Se hará una propuesta de forma de recoger estas ayudas
desinteresadas.
  Como posible complemento a las propuestas anteriores para la obtención de
fondos para la actividad sindical se pueden proponer dos caminos o vías: la primera la
solicitad de ayudas públicas a los gobiernos e instituciones para la actividad sindical,
política, cultural o social de nuestra organización, siempre y cuando no hipotequen para
nada nuestra política sindical, nuestra crítica política o nuestra acción reivindicativa.
La otra vía sería ver la posibilidad de intercambios económicos, culturales (viajes,
encuentros culturales, etc.) que permitieran a las organizaciones, además de la propia
riqueza del intercambio en el plano personal o colectivo, obtener algún pequeño
beneficio económico para financiar sus actividades sindicales.
  Esta Secretaría propone actividades clásicas, ya conocidas en sus resultados,
pero esta Secretaría entiende que el desarrollo de las fuerzas productivas, de la
tecnología y de todas las ramas del conocimiento humano y científico abren enormes
posibilidades para actuar en el campo de las finanzas a una organización como la
nuestra con un patrimonio humano creativo, y experimentado. Por ello cualquier
propuesta financiera que tenga como objetivo el obtener fondos para nuestra
organización será estudiada con toda la rigurosidad y seriedad por esta Secretaría. Entre
las anteriores deberá figurar la edición de materiales que se puedan vender (materiales
que tendrán un significado sindical y que dejarán un margen de beneficio para la UIS).
Fdo: José María Lucas Ranz. Responsable de la Secretaria de Finanzas de la UIS de PyJ

ANEXO 3.-

Plan de trabajo del secretario de propaganda: Alain Rodriguez

  Hacer comunicados a los periódicos para hacer conocer la existencia de la
nueva UIS
  Enviar una carta a las organizaciones da la CGT y de la FSU en Francia,
sindicatos local, departamental para hacer conocer la nueva UIS
  Distribución de un folleto en la manifestación de los pensionistas franceses en
Paris el día 3 de junio
  Enviar un saludo de la UIS al congreso de la UIS de transporte previsto para
setiembre 2014
  Enviar las informaciones de las acciones de todos los país para hacerlos
conocer a la clase obrera del mundo
  Enviar mensajes de apoyo y de solidaridad a las organizaciones sindicales que
luchan en todo el mundo
  Difundir las informaciones sobre el día 3 de octubre organizado por la FSM
  Hacer conocer las reivindicaciones.